Anvisa pede 500 vagas temporárias para enfrentar crise de pessoal e demandas pós-pandemia

A Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) solicitou autorização para abrir 500 vagas temporárias, em resposta à drástica redução no seu quadro de servidores e ao aumento expressivo das demandas regulatórias após a pandemia. Atualmente, a agência conta com pouco mais de 1.500 servidores em exercício, número que pode cair para cerca de 1.150 até 2029 devido a aposentadorias e desligamentos. Para se ter ideia, em 2007 eram 2.360 servidores ativos.

O déficit de pessoal compromete atividades estratégicas, como análise de processos regulatórios, avaliação de risco sanitário, certificações e apoio a políticas públicas. Por isso, a Anvisa defende a necessidade de profissionais com nível superior completo e experiência comprovada ou pós-graduação em áreas compatíveis. Caso a autorização seja concedida, o cronograma prevê a contratação da banca organizadora em novembro de 2025, a publicação do edital em janeiro de 2026 e o início das admissões em junho de 2026, com contratos de até cinco anos.

Apesar de um concurso realizado em 2024, que ofertou 50 vagas de nível superior, e da participação no Concurso Nacional Unificado 2025, com 14 vagas de nível médio para técnicos, a autarquia ainda enfrenta um grande número de cargos vagos. A situação reforça a urgência de medidas para recompor a força de trabalho e garantir a continuidade das funções essenciais da agência.

Fonte: Folha Dirigida
 
 

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